Мотивационные мастер-классы в формате
Storytelling
основанные на реальных историях успеха спикера, его компаний и сотрудников
от предпринимателя-практика, мотивационного оратора, бизнес-тренера и харизматичного спикера
HR-менеджерам, руководителям и всем, кто заинтересован в вовлеченности персонала в достижение бизнес-целей организаций
ПИР-2018: ПРАКТИКИ РАЗВИТИЯ
Германа Крашенинникова
Мотивационные мастер-классы в формате
Storytelling
основанные на реальных историях успеха спикера, его компаний и сотрудников
от предпринимателя-практика, мотивационного оратора, бизнес-тренера и харизматичного спикера
ПИР-2018: ПРАКТИКИ РАЗВИТИЯ
Германа Крашенинникова
HR-менеджерам, руководителям и всем, кто заинтересован в вовлечении персонала в достижение бизнес-целей своих организаций
В результате у слушателей повышается
  • Уровень вовлеченности
  • Мотивация к действию
  • Cтремление к саморазвитию
  • Энергия и работоспособность
  • Лояльность к компании
Видео - знакомство со спикером
О спикере в цифрах
22
Города России
3075
Число слушателей
124
Обучающие мероприятия
с 1994 г.
Предпринимательский опыт
с 2002 г.
Мотивационные выступления
Если вы не знаете, чем еще и как мотивировать свой персонал,
Герман Крашенинников даст вам ключ к решению этого вопроса!


Главные цели мотивационных
мастер-классов
Германа Крашенинникова
  • Мотивировать персонал на активное вовлечение в достижение бизнес-целей организации
  • Дать толчок к обучению и саморазвитию внутри своей компании или предприятия
  • Вдохнуть в «перегоревших» сотрудников новый стимул действовать и добиваться успеха
  • Вселить веру в то, что даже на своем месте можно достичь высоких результатов и построить карьеру
  • Расширить угол зрения – с обязанности выполнять свои функции, до понимания своей роли в организации
Что ждет сотрудников на мастер-классах
  • Не «замыленные» интересные темы и истории
  • Новые секреты достижения результатов
  • Атмосфера для благоприятного роста
  • Впечатляющие примеры побед и достижений
  • Понимание важности развития вместе с организацией
Чего не будет на мастер-классах
Выхода из зоны комфорта
Мозговых штурмов
Танцев и объятий
Хождений по углям
Поучений и наставлений
Чего не будет на мастер-классах?
Выхода из зоны комфорта
Мозговых штурмов
Танцев и объятий
Хождений по углям
Поучений и наставлений
Главные преимущества
Германа Крашенинникова
как спикера и мотивационного оратора
Умение в легкой форме, увлекательно, энергично и доступно доносить материал
Вдохновлять слушателей своими примерами и интересными историями на благоприятные изменения в отношении к своей работе
Skills спикера
ХАРИЗМА
ВЕРА В СЕБЯ
ЭНЕРГИЯ
СПОСОБНОСТЬ
К УБЕЖДЕНИЮ
СИЛА ПРИМЕРА
Темы Мотивационных историй успеха
МАСТЕР-КЛАСС

"ОТ ГРУ ДО ВЭБа"

  • Сила личного примера
  • Мотивация к действию
  • Невозможное возможно
Темы мотивационных историй успеха
"Как расти вместе с компанией"
"От ГРУ до ВЭБа"

"Хотеть, уметь
и действовать"
мастер-класс
мастер-класс
мастер-класс
  • Уровень вовлечённости
  • Лояльность к работодателю
  • Связь личных и общих целей
  • Сила личного примера
  • Мотивация к действию
  • Невозможное возможно
  • Мотивация к саморазвитию
  • Стремление быть лучшим
  • Энергия и работоспособность
Стоимость одного
мастер-класса - 90 000₽,
продолжительность 2-3 часа.
Все темы мотивационных мастер классов могут быть адаптированны спикером под любую категорию слушателей и задачи Заказчика.
Количество слушателей не ограничено.
Подробнее о Германе Крашенинникове
  • В настоящее время - мотивационный оратор, предприниматель-практик, ведущий эксперт РФ по вопросам организации бизнеса, подготовки инвестпроектов и привлечения финансирования

  • Проходил службу офицером в
    Вооружённых Силах РФ (ГРУ, ВВС) на территории России и Казахстана (с 1987 по 1998 год)


  • Организовывал концерты звезд эстрады и театра, в том числе: А.Пугачёвой, Ф.Киркорова, театра СОВРЕМЕННИК, группы ДДТ, И.Бутмана, О.Митяева и многих других (с 1994 по 2002 год)

  • В качестве одного из руководителей Представительства Госкорпорации ВНЕШЭКОНОМБАНК (с 2010 по 2017 год) проконсультировал 1033 крупных инвестпроекта

  • Отец 5 сыновей
  • Построил 2 крупных Торговых центра (АСТОР ПЛАЗА и ЗОЛОТОЙ ВАВИЛОН), которые были признаны экспертным сообществом "ЛУЧШИМИ В РФ"

  • Неоднократно входил в престижный рейтинг "100 самых влиятельных персон коммерческой недвижимости России"
    по версии Commercial Real Estate

  • Был спикером международных форумов: MIPIM, MAPIC, Конференции Адама Смита, ПИР-2018: Практики развития


  • Создал лучший караоке проект РФ - VIP караоке-клуб "ЛЯ-МАЖОР"

    • Генеральный директор девелоперской компании ADM GROUP (с 2002 по 2010 год)
    … и это только малая часть опыта, которым он готов поделиться с сотрудниками Вашей организации
    О силе
    личного примера
    • Личный пример всегда был, есть и будет эффективным инструментом вовлечения в процесс развития любой организации

    • Положительные достижения сотрудников – отличный пример для подражания их модели поведения

    • Сила личного примера, способна привести людей в режим драйва, работать в удовольствие и на достижение результата

    • Самые сложные задачи всегда решаются с помощью сильного примера другого успешного человека

    • Личный пример стимулирует рядовых сотрудников становиться важной частью команды и строить карьеру до руководителей прибыльных направлений

    «Личный пример – не просто лучший метод убеждения, а единственный»

    Альберт Швейцер.
    Повествование в формате
    ИСТОРИИ (storytelling)
    играет ключевую роль в мотивации, убеждении и побуждении слушателей к добровольному полноценному развитию и сотрудничеству.
    Герман Крашенинников, мотивационный оратор
    Готовы повысить качество работы
    вашего персонала?
    Ценность мотивационных мастер-классов
    в том, что после их проведения, каждый сотрудник
    находит в себе силы сказать:
    И Я ТАК СМОГУ
    НЕВОЗМОЖНОЕ ВОЗМОЖНО
    ВЕРЮ В СЕБЯ
    Я ГОТОВ ДЕЙСТВОВАТЬ
    ХОЧУ СТАТЬ ЛУЧШИМ В КОМПАНИИ
    У МЕНЯ ЕСТЬ ВСЕ ДЛЯ ЭТОГО
    Сотрудники

    • Работают и развиваются в организации годам
    • Вовлекаются с большим интересом в рабочие процессы
    • Обучаются и создают новые источники дохода
    • Получают достойное денежное вознаграждение
    • С удовольствием участвуют в развитии и масштабировании своей компании или предприятия
    Руководство

    • Меньше задумывается о поиске опытного персонала
    • Имеет штат мотивированной команды сотрудников
    • Получает идеи о создании новых направлений
    • Наблюдает положительную динамику в доходах
    • Стоит на твердой основе для возможности постановки новых амбициозных целей и задач
    Что получают в результате?

    У вас остались еще вопросы?


    Заполните форму, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
    Нажимая на кнопку "Оставить заявку" вы подтверждаете свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой обработки данных
    © Герман Крашенинников, 2018
    Связаться:
    8 (909) 404-74-43
    mail@germankrash.ru


    BlackMarketing